歯科医師さんの履歴書　ー志望動機　文例ー

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歯科医師業界での志望動機の書き方教えます！

なぜこの歯科医院を選んだのか？という理由から、当該病院で活躍してくれる人材かどうかを判断する材料として、採用担当者が最も重要視する項目が『志望動機』です。
しかし、いざ履歴書に志望動機を書こうとしても、うまく言葉が出てこずペンが止まってしまう…という歯科医師さんも多いのではないでしょうか。

「職務経歴書で職歴をしっかり書いておけばいいか！」

「書類選考なんか大体通るから志望動機は適当に書いておいても大丈夫！」

といった甘い考え方で志望動機作成に取り組んでいる方…いませんか？
このような甘い考えで書類応募をしていては、いくら歯科医師としての経験が豊富であっても、書類選考の段階で落とされてしまうことは大いにあり得ます。
せっかく希望した歯科医院だったのにも関わらず、面接までたどり着けずに書類選考で落ちてしまったなんて勿体ないですよね。
そこで、志望動機作成に苦手意識を持つ歯科医師さん必見！
当たり前のようで意外と知らない『志望動機の書き方のコツ』を、デンタルワーカーがイチからお教えします！
志望動機の書き方に迷ったら、ぜひこちらをご参考にしてみてくださいね♪

歯科業界における志望動機とは？

歯科医師は今まさに売り手市場にあるといえます。
しかし、働く条件や待遇面は規模や診療内容によって異なるため、多くの歯科医師はより良い待遇面となる歯科医院で働くことにスポットを当てて就職・転職活動を行っています。
その中で、書類選考における合否を決める分かれ目となってくるのが『志望動機』。
歯科業界では、予防歯科、小児歯科、総合歯科、審美歯科などといった診療内容によって複数の診療科があり、歯科院長はそれぞれの診療科でどのように歯科医師として活躍してくれるのかという点を、応募者の志望動機から判断していきます。
そのため、歯科業界における志望動機では、応募者の明確な思いや熱意をはじめ、歯科医師ならではの志望動機を考えていくことが大きなポイントとなります。
では、具体的に以下の項目でご自身の志望動機を洗い出していきましょう。

自身の強みや経験から応募先でどのように働くことができるかを伝える

募集内容や採用条件をふまえて、歯科医師の仕事における自身の強みや、応募先の歯科医院で魅力的に感じたこと、取り組んでみたいと思ったことなどを整理していきましょう。
応募先となる歯科医院を希望したきっかけを、色々な視点からリストアップしていくことで、自身が応募先の歯科医院でどのように働いていきたいのかが見えてくるはずです。
例えば、総合歯科で働いていたという経験がある場合、自身の強みとして歯科医師の基礎を身に付けている、幅広い業務に対応できるといった強みがあるはずです。
その強みを、次に志望する歯科医院ではどのように活かすことができるか？と矢印で結んでいくことで、採用担当者に響く志望動機が完成していくというわけです。

例えとして以下の例文を参考にしてみましょう。

例
「前職では総合歯科で歯科医師の仕事の基礎について学びましたが、経験を積んでいく中で歯科医師の本質でもある予防歯科について学びたいと考えるようになりました。貴院では予防歯科に注力しており、院内研修はもちろん、外部への研修制度も設けていることから、スキルアップしながら専門性を高めた働き方ができると考え志望いたしました。」

例文の志望動機からは、自身の経験をふまえた強み・長所、応募先の歯科医院で学びたいこと、魅力的に感じたことが凝縮された志望動機となっています。
リストアップした志望動機の中でも特に強い“あなたの思い”を反映できる志望動機から、あなたが持つ強みや興味が歯科医師の仕事においてどのように役立つかがイメージできる内容へとつなげることこそが、歯科業界における志望動機のコツといえるでしょう♪

就職後のキャリアアップイメージを明確に伝える

歯科医師としての自身の強みや応募先の歯科医院で魅力に感じたこと、取り組んでみたいことを志望動機でアピールすることはとても大事ですが、これだけでは志望動機としてちょっと弱いと感じる採用担当者も少なくありません。
では、さらに付け加えるとしたらどのような内容をプラスするとよいのでしょうか？
正解は、応募先の歯科医院でのキャリアアップイメージを明確にすることです。
応募先の歯科医院で魅力的に感じたことや自身の強みを活かし、就職後にどのように活躍しキャリアアップしていきたいのか？という点を詳しく掘り下げて伝えることがコツです。
具体的に、以下の例文を見ていきましょう。

例

前職では総合歯科で歯科医師の仕事の基礎について学びましたが、経験を積んでいく中で歯科医師の本質でもある予防歯科について学びたいと考えるようになりました。貴院では予防歯科に注力しており、院内研修はもちろん、外部への研修制度も設けていることから、スキルアップしながら専門性を高めた働き方ができると考えました。また、総合的な歯科医師業務と専門性の高い歯科医師業務を極めることで、さまざまな患者さんの需要を満たす歯科医師としてキャリアを磨いていきたいと思い志望致しました。」

例文では、自身の強みや興味、学びたいことを志望動機に挙げ、さらにそこから“さまざまな患者さんの需要を満たす歯科医師になりたい”というキャリアアップイメージを明確にしています。
また、前職での経験を活かして応募先の歯科医院でどのように活躍することができるかという点においてもアピールすることが出来ていますので、より採用担当者に響きやすい志望動機となっているわけですね！
ぜひみなさんも参考にしてみてはいかがでしょうか。

歯科医院の特徴や診療科に応じた自己PRをする

歯科業界の志望動機において、応募先となる歯科医院の特徴や診療科目に応じた自己PRは、当該病院にとってよりマッチ度が高い人材として評価されやすくなります。
そのため、応募先となる歯科医院の理念や診療における取り組みなどで共感したことなどを自己PRに結び付けてアピールすることは、志望動機においてとても大きなポイントとなります。
歯科には総合歯科、矯正歯科、小児歯科、審美歯科、訪問歯科などさまざまな診療科がありますので、応募する歯科医院の診療科に合った自己PRをすることも忘れずに☆

◎歯科医師の自己PRの内容

・これまでの経験や実績からどんな役割を持って活躍できるか？
・共感した理念や方針から自身が挑戦したいこと
・他業種から転身する際に応募先で活かせるスキルや経験
・スキルアップのために取得した資格など

こんな志望動機はNG！気を付けるべきこと

思いつくままに志望動機を書くということは非常にリスクが高く、避けるべき事項でしょう。
というのも、思いつくままに書き始めてしまうと、決まって多くの方が最終的に伝えたいことがうまくまとまらなかったというケースがほとんどだからです。
まずは書きたいこと、採用担当者に伝えたいことをリストアップし、志望動機を整理してから書き始めることがベストでしょう。
また、うまく言葉が思いつかないからといって、ネットから引用した志望動機例文をそのまま引用するということも避けたほうがよいです。
なぜかというと、採用担当者は多くの履歴書に目を通すわけですから、オリジナルの志望動機と誰かの引用となる志望動機との判別は一目瞭然なのです。
そのため、多少言葉の使い方がおかしくても、この職場で働きたい！と感じたあなたの熱意や思いを志望動機に乗せて伝えることのほうが、よっぽど採用担当者にはグっとくる志望動機になるというわけなのです。

◎志望動機でNGとなる内容
◆自身の利益しか考えていない
家から近いため、給与が高かったので、といった自身にしかメリットのない志望動機からは、応募先で絶対に働きたい理由というものが伝わりにくいだけでなく、あなたの印象も悪くなりがちです。
しかし、あなたの中で自己利益が志望動機の優先順位がどうしても高い場合、そのメリットを応募先の歯科医院でどのように活かせるかを考え、志望動機にプラスすることでカバーできる可能性もあります。

例
「貴院は自宅から近く通勤に不便がないため、シフトに融通が利く点と自己研磨のために勉強に費やす時間が増えるという点に魅力を感じ、志望いたしました。」

◆抽象的であいまいな内容
志望動機で伝えたいことが抽象的で、何を伝えたいのか分からないといったあいまいな内容は避けましょう。
実際に自身がこれまで働いてきたエピソードを織り交ぜながら志望動機を構成するなど、具体的で伝わりやすい明確な志望動機を作成するようにしましょう。

◆自身のマイナスイメージにつながる内容
志望動機において、自己評価を下げてしまう内容は避けるべきです。
自身にとってマイナスに感じる短所も、長所に置き換えてみたらどんな風に働くことができるか？ということをイメージしながら、採用担当者にプラスと受け取ってももらえる内容に変換するようにしましょう。

（〇頑固な一面を一途な性格に変換した志望動機例）
「私は一つ一つの業務に対して頑固な面がありますが、歯科医師の仕事に対する思いは誰よりも一途だと自負しております。そのため、貴院では…　」

（〇優柔不断な性格を慎重な性格に変換した志望動機例）
「私はこれまで何事にも慎重に取り組むことを大切にしてきました。歯科医師の仕事において、この“慎重さ”はとても大事なことだと感じております。貴院では…　」

まとめ

いかがでしたか？
志望動機に苦手意識がある方も、書き方のコツを知って志望動機への捉え方が少し変わったのではないでしょうか♪
就職・転職において第一関門となる書類選考を勝ち進めるためには、まずは志望動機に対する苦手意識を克服すること！
採用担当者がどのような人材を求めているのかというニーズを探り、自身の経験や興味、成長していくステップを考え、志望動機で採用に対する思いを伝えることが何よりも大事なのです。
今回ご紹介した志望動機のコツをふまえ、納得のいく志望動機を作成し、書類選考を無事通過できることを祈っております♪